Organizzazione del lavoro

Nella vostra azienda è imminente un processo di cambiamento che vorreste plasmare in modo tale da assicurare che non comprometta la salute e la performance dei vostri collaboratori? State per esempio pensando all’introduzione di un nuovo modello di orario di lavoro?

Questo modulo spiega passo per passo quale approccio "rispettoso della salute" potrete seguire per affrontare un imminente cambiamento che tocca le strutture e i compiti dell'organizzazione. Inoltre offre un’utile panoramica delle possibili misure di organizzazione del lavoro, quali ad esempio:

• ottimizzazione del posto di lavoro e degli strumenti di lavoro
• ampliamento dei compiti lavorativi (job rotation, job enrichment ecc.)
• introduzione del lavoro in gruppi (lavoro di squadra)
• introduzione di un nuovo modello di orario lavorativo (turni, modelli di lavoro flessibile)

Lasciatevi ispirare dalla varietà di possibilità di sostegno nella nuova organizzazione del lavoro!

Guida (pdf, 3,5 MB)