6. Soddisfazione in merito allo stile di direzione del superiore gerarchico diretto

Per ogni punto di questo ambito tematico vedete il giudizio interpellati sinora. Le colonne in arancione indicano la quota di giudizi negativi, le colonne in grigio la quota di giudizi neutrali e le colonne verdi la quota di giudizi positivi. Trovate informazioni approfondite in merito all'interpretazione di questi risultati nella Guida al sondaggio fra i collaboratori. Osservate però che queste percentuali si riferiscono soltanto ai collaboratori che hanno espresso un giudizio (da ottimo a pessimo). Le risposte „non corrisponde“ non sono state considerate, pur essendo raffigurate a titolo informativo accanto a ogni colonna.

   
Reazioni a proposito del lavoro fornito
Riconoscimento delle prestazioni individuali
Sostegno in caso di problemi sul lavoro
Sostegno in caso di difficoltà a conciliare lavoro e vita privata
Formulazione chiara degli obiettivi e direttive di lavoro
Controllo del lavoro e dell'esecuzione dei compiti
Attitudine di fronte alle tensioni e situazioni conflittuali




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