2. Compiti e esigenze al lavoro

Per ogni punto di questo ambito tematico vedete il giudizio interpellati sinora. Le colonne in arancione indicano la quota di giudizi negativi, le colonne in grigio la quota di giudizi neutrali e le colonne verdi la quota di giudizi positivi. Trovate informazioni approfondite in merito all'interpretazione di questi risultati nella Guida al sondaggio fra i collaboratori. Osservate però che queste percentuali si riferiscono soltanto ai collaboratori che hanno espresso un giudizio (da ottimo a pessimo). Le risposte „non corrisponde“ non sono state considerate, pur essendo raffigurate a titolo informativo accanto a ogni colonna.

   
Grande pressione
Interruzioni del lavoro frequenti e impreviste
Frequente ripetizione di attività identiche
Forte concentrazione per lunghi periodi
Carica emotiva
Varietà di compiti
Difficoltà del compito
Autonomia nella gestione e organizzazione del lavoro
Responsabilità importante
Collaborazione stretta con i colleghi




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